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以人為本是鴻呈實業的企業文化，公司提供最友好的工作環境、完善的員工培訓和公平的晉升制度，以確保員工的職業生涯規劃可持續發展。 歡迎您的加入，與我們一起共創美好的未來!
經營理念
員工是公司最重要的資產。致力於營造一個以人為本的工作環境，尊重員工，希望員工照顧好自己與家人，再來替公司服務，並期待帶來獲利，並將獲利分享予員工，創造良性循環。
薪資 / 獎金 / 福利制度
- 年薪保障13個月
- 五一勞動節禮券、三節獎金（或等值禮品）、行政獎金等非經常性獎金
- 依公司營運績效及個人績效等指標調整員工薪資
- 依規範提撥員工酬勞（紅利）
- 開放員工認股，邀請員工成為鴻呈股東
- 舉辦員工旅遊，並依服務年資提供補貼
- 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金、生日禮金等津貼
- 每月慶生會、不定期下午茶、零食櫃、瑜珈課程、員工社團補助等福利
* 各項獎金、薪資與福利事項依公司相關規定辦理
