董事会

董事会

本公司最高策略及管理机构,董事会由九位在产业、财务、商务及管理等领域具有杰出的专业背景与丰富经验的董事所组成。除了依相关法令规章及股东会所赋与的职权,制定各项法规及办法外,对公司整体营运及事务负有监督之责。

董事会成员
姓名 \ 条件 专业资格与经验
简忠正 - 本公司创办人及现任董事长。
- 熟稔工业控制、物联网、数字云端、电信通讯、电子与信息等科技产业,具本公司所需经营管理业务专长。
蔡财元 - 现职兼任本公司执行长;曾任东莞瀚宇电子董事长、瀚宇电子公司总经理、华新丽华处长。
- 熟稔企业经营生产管理业务专长。
简忠陵 - 现职开发国际投资总经理;曾任凯基证券亚太区债券业务最高主管、凯基证券资本市场部副总经理、大华证券债券部经理。
- 熟稔财务金融、企业经营管理专长。
允拓材料科技(股)公司
代表人:田培芬
- 现职为允拓材料科技总经理;毕业于英国桑德兰大学国际管理研究所。
- 熟稔企业经营管理专长。
研华投资(股)公司
代表人:刘蔚廷
- 现职为研华(股)公司策略投资处资深经理;曾任研华(股)公司智能影像事业部产品经理及复华投信证券研究员。
- 熟稔财务、会计及企业经营管理专长。
代表人:黄子成
镒胜工业(股)公司
- 现为镒胜工业(股)公司董事长;兼任龙生工业(股)公司董事长、瑞仪光电(股)公司独立董事、毅嘉科技(股)公司董事。
- 熟稔电源线连接器、电源传输线、讯号传输线、网络线及光纤线缆之经营、生产制造及管理等。
独立董事
邱辉钦
- 现职巨腾国际控股有限公司执行长 / 战略长;曾任光宝科技(股)公司执行长。
- 熟稔企业经营、管理与业务等专长。
独立董事
许崇源
- 现职为政治大学会计系兼任教授。
- 立本会计师事务所合伙人;美国曼菲斯大学博士;熟稔财务、会计及企业经营管理专长。
独立董事
赖铭为
- 现职为菱生精密工业(股)公司财务长,毕业于政治大学会计系。
- 熟稔财务、会计及企业经营管理专长。

董事任期期间:111年12月8日至114年12月7日

董事会多元化及独立性
  1. 董事会多元性

    本公司董事会成员组成之提名与遴选系遵照公司章程之规定,并采用候选人提名制,且于「董事选任程序」明订董事会成员之多元化。本公司九席董事会成员,其中一席女性董事,未有独厚男性情形,年龄层广布于31岁~70岁,且同时具备本公司所属产业丰厚商务、财务、会计或相关业务所须背景及工作经验,具有专业资格与经验、性别、年龄等组成多元性。

    为达到公司治理之理想目标,董事会整体应具备之能力如下:

    • 一、营运判断能力。
    • 二、经营管理能力。
    • 三、领导决策能力。
    • 四、危机处理能力。
    • 五、产业知识。
    • 六、国际市场观。

    本公司现任董事会成员多元化政策及落实情形如下:

    董事姓名 \ 多元化核心项目 基本条件 专业背景 专业知识与技能
    国籍 性别




    年龄
    区间
    独立董事
    任期年资
































    3




    3

    简忠正 中华
    民国
    51~60
    蔡财元 中华
    民国
    61~70
    简忠陵 中华
    民国
    51~60
    研华投资(股)公司
    代表人:刘蔚廷
    中华
    民国
    31~40
    允拓材料科技(股)公司
    代表人:田培芬
    中华
    民国
    41~50
    镒胜工业(股)公司
    代表人:黄子成
    中华
    民国
    71~80



    邱辉钦 中华
    民国
    61~70
    许崇源 中华
    民国
    61~70
    赖铭为 中华
    民国
    51~60
  2. 董事会独立性

    本公司9席董事会成员中,独立董事3席占全体董事会成员比重3分之1,并均符合「公开发行公司独立董事设置及应遵循事项办法」独立性条件,且3席独立董事之兼任董事家数皆未超过3家;其余董事有2席具二亲等以内之亲属关系,占全体董事会成员比重9分之2,落实兼任公司经理人之董事不宜逾董事席次3分之1之具体管理目标,且尚未超过董事会成员半数之席次,并无违反证券交易法第二十六条之三第三项及第四项之情事。

董事会运作情形

最近(112)年度董事会共召开6次,董事出席情形如下:

职称 姓名 实际出(列)席次数 委托出席次数 实际出(列)席率 备注
董事 简忠正 6 0 100%  
蔡财元 6 0 100%
简忠陵 6 0 100%
允拓材料科技(股)公司
代表人:田培芬
6 0 100%
研华投资(股)公司
代表人:刘蔚廷
6 0 100%
代表人:黄子成
镒胜工业(股)公司
6 0 100%
独立董事 邱辉钦 6 0 100%  
许崇源 6 0 100%
赖铭为 6 0 100%

注:董事会成员任期:自民国111年12月8日至民国114年12月7日止。


其他应记载事项:
  1. 董事会之运作如有下列情形之一者,应叙明董事会日期、期别、议案内容、所有独立董事意见及公司对独立董事意见之处理:

    (一) 证券交易法第14条之3所列事项:本公司已设置审计委员会,故不适用。

    (二) 除前开事项外,其他经独立董事反对或保留意见且有纪录或书面声明之董事会议决事项:无。

  2. 董事对利害关系议案回避之执行情形,应叙明董事姓名、议案内容、应利益回避原因以及参与表决情形:

    112年3月27日董事会

    • 解除法人董事代表人之竞业禁止之限制案。

      决议:本案田培芬董事及刘尉廷董事因涉及利益回避且已进行回避,经主席征询其他在场出席董事讨论后无异议照案通过。

    112年5月15日董事会

    • 本公司111年度经理人酬劳分配案。

      决议:董事(简忠正董事长、蔡财元董事)因利害关系回避外,经董事会代理主席(黄子成董事)征询其余董事无异议照案通过。

    112年12月27日董事会

    • 本公司112年度经理人年终奖金发放金额。

      决议:董事(简忠正董事长、蔡财元董事)因利害关系回避外,经董事会代理主席(黄子成董事)征询其余董事无异议照案通过。

  3. 本公司应揭露董事会自我(或同侪)评鉴之评估周期及期间、评估范围、方式及评估内容等信息:

    评估周期 评估期间 评估范围 评估方式 评估内容
    每年
    执行一次
    112/1 /1

    112/12/31
    董事会 董事会
    内部自评
    • 一、对公司营运之参与程度。
    • 二、提升董事会决策质量。
    • 三、董事会组成与结构。
    • 四、董事之选任及持续进修。
    • 五、内部控制。

    董事会绩效评量指标包含五大面向、共计47项指标,自评结果:95分,显示董事会有善尽指导及监督公司策略之责,并能建立妥适之内部控制制度,整体运作情况完善,符合主管机关及公司治理要求,并于113年3月28董事会报告。

    每年
    执行一次
    112/1 /1

    112/12/31
    董事成员 董事成员
    自评
    • 一、公司目标与任务之掌握。
    • 二、董事职责认知。
    • 三、对公司营运之参与程度。
    • 四、内部关系经营与沟通。
    • 五、董事之专业及持续进修。
    • 六、内部控制。

    董事成员绩效评量指标包含六大面向、共计30项指标,自评结果:96分,显示董事对于各项指针运作之效率与效果均有正面评价,并于113年3月28董事会报告。

    每年
    执行一次
    112/1 /1

    112/12/31
    功能性委员会 审计委员会/薪资报酬委员会
    内部自评
    • 一、对公司营运之参与程度。
    • 二、功能性委员会职责认知。
    • 三、提升功能性委员会决策质量。
    • 四、功能性委员会组成及成员选任。
    • 五、内部控制。

    功能性委员会绩效评量指针包含五大面向、共计29项指标,自评结果:96分,显示功能性委员会对各项考核指标运作之效率与效果均有正面评价,符合公司治理要求,能有效增进董事会职能及维护股东权益,并于113年3月28董事会报告。

    备注: 112/01/01~112/12/31 内部评估:于 113 年 1 月完成。

  4. 当年度及最近年度加强董事会职能之目标(例如设立审计委员会、提升信息透明度等)与执行情形评估。
    1. 加强董事会成员的多元性、专业性及独立性
      本公司董事会成员的组成分别在性别、年龄、产业经验及专业能力上发展多元化面向,并落实兼任公司经理人之董事不宜逾董事席次三分之一之具体管理目标(本届兼任公司经理人之董事席次为2席),鸿呈实业本届董事会9席董事成员年龄广布跨越30多岁至70多岁等五个年龄层,其中独立董事3席占全体董事席次三分之一,且三席独立董事之兼任董事家数皆未超过3家;另于性别平等的联合国永续发展目标,本届董事会1席女性董事占全体董事席次九之一,未来将持续强化提升。

    2. 设置功能性委员会健全监督功能及强化管理机能以落实公司治理
      本公司已分别于111年9月6日设置薪资报酬委员会、111年12月8日设置审计委员会及112年3月27日设置永续发展委员会,以协助董事会履行监督职责并积极强化董事会职能以落实公司治理,实践企业社会责任,管理公司营运对经济、环境及社会之风险与影响且促成其进步,以达永续发展之目标;并订定「审计委员会组织规程」、「薪资报酬委员会组织规程」及「永续发展委员会组织规程」,其内容包括委员会之人数、任期、职权事项、议事规则、行使职权时公司应提供之资源等事项。

    3. 提升信息公开与透明度
      本公司秉持营运透明原则,依规定于董事会议结束后,即依「财团法人中华民国证券柜台买卖中心对有价证券上柜公司重大讯息之查证暨公开处理程序」规定,于期限内发布重大讯息及揭露相关信息于公开信息观测站,充分保障投资人权益,日后将秉持一贯原则善尽服务股东及社会之责任。

112年董事进修情形
职称 姓名 进修日期 主办单位 课程名称 时数
董事长 简忠正 112/9/4 金融监督管理委员会 第十四届台北公司治理论坛 6
董事 蔡财元 112/9/4 金融监督管理委员会 第十四届台北公司治理论坛 6
董事 简忠陵 112/11/17 台湾永续能源研究基金会 6th Global Corporate Sustainability Forum 4-2 3
112/12/8 财团法人中华民国会计研究发展基金会 建立ESG永续策略提升竞争力 3
法人董事代表人 田培芬 112/6/2 中华民国工商协进会 2023台新净零电力高峰论坛 3
112/6/5 中华民国工商协进会 董事会中的企业信息安全治理课题—绩效与风险议程 3
法人董事代表人 刘蔚廷 112/6/7 社团法人台湾董事学会 战局下的企业未来:策略转向&战略转型 3
112/8/12 社团法人台湾董事学会 百年企业的传承策略 3
法人董事代表人 黄子成 112/4/27 台湾证券交易所及证券柜台买卖中心 上市柜公司永续发展行动方案倡导会 3
112/9/4 金融监督管理委员会 第十四届台北公司治理论坛 3
独立董事 邱辉钦 112/11/1 财团法人台湾金融研训院 公司治理暨企业永续经营研习班 3
112/11/16 台湾永续能源研究基金会 6th Global Corporate Sustainability Forum 3-2 3
112/12/16 财团法人中华民国会计研究发展基金会 受控外国企业(CFC)之税务法规与实务 3
独立董事 许崇源 112/6/2 中华民国工商协进会 2023台新净零电力高峰论坛 3
112/7/18 财团法人中华民国会计研究发展基金会 2023转型金融与永续揭露研讨会 3
112/11/29 台北律师公会 2023财报不实之民事责任及损害赔偿研讨会 3
独立董事 赖铭为 112/6/2 财团法人中华民国会计研究发展基金会 「租税犯罪」之法律责任及案例解析 3
112/7/7 社团法人中华公司治理协会 人工智能大爆发:聊天机器人ChatGPT的技术发展与应用商机 3